Социальные партнёры


Переход страны на рыночные условия хозяйствования и связанные с этим повышенные требования к конкурентоспособности экономики предъявляет новые, более высокие требования к профессиональной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов. Поэтому, проблема трудоустройства выпускников учреждений среднего профессионального образования является очень актуальной проблемой для многих образовательных учреждений в том числе и нашего лицея. Современный рынок труда предъявляет серьезные требования к качеству профессиональной подготовки молодых специалистов. Сегодня необходимо не просто готовить нужные обществу рабочие кадры, но также содействовать их трудоустройству и адаптации к рынку труда: учить необходимым умениям и навыкам для поиска работы, создавать условия для самореализации личности и даже для возможного открытия собственного дела. Современный рынок труда действует по своим законам. Если раньше он основывался на социальных гарантиях, то сейчас реализуется через личную инициативу, через индивидуальные способности и возможности человека. Но не все из наших выпускников имеют активную жизненную позицию. Особенно это касается наших выпускников, которые только получили образование и еще не имеют опыта работы. Спрос работодателей на подготовленных рабочих и специалистов продолжает оставаться низким: они предпочитают им опытных работников.
Одним из факторов, затрудняющих трудоустройство молодых специалистов является их низкая конкурентоспособность, неподготовленность к выходу на рынок труда. Кроме этого с каждым годом возрастают требования к молодым специалистам. Помимо формирования определенных профессиональных компетенций, выпускникам необходимо обладать высоким уровнем профессиональной мотивации, высоким профессиональным мастерством, профессиональной мобильностью и компетентностью способностью к обучению и самообучению, умениями адаптироваться в коллективе, иметь высокий уровень общей культуры.
Сегодня в системе профессионального образования происходят качественные изменения: учебные заведения пытаются адаптировать свои программы к потребностям рынка труда, вводят дополнительные к основному курсу программы расширяющие кругозор учащихся. Такие программы направлены на то, чтобы постепенно осваивать более сложные профессии и в зависимости от уровня своих способностей, повышать квалификации.
Профессиональное образование дает студентам подготовку, которая позволяет им трудиться, овладевая новыми технологическими процессами. Но сегодня необходимо не только готовить нужных обществу специалистов, но и содействовать их трудоустройству и адаптации в рыночной среде. Выпускники должны быть не только специалистами высокой квалификации, но и должны быть подготовлены к выходу на рынок труда. Мы должны подготовить молодых людей к жизни в новых экономических условиях, привить им навыки социально - профессиональной адаптации к рынку труда, развить у них навыки самопрезентации и умения достижения успеха в профессиональной деятельности и карьерном росте, т.е. подготовить специалистов, способных выдержать конкуренцию при трудоустройстве.
Таким образом, исходя из всего вышесказанного, мы видим, что назрела необходимость в специальной подготовке выпускников профессиональных учебных заведений к эффективному поведению на рынке труда и организации и планированию своей профессиональной карьеры, которые являются компонентами такого интегрального качества личности, как профессиональная готовность.
В рамках выполнения учебных программ по обучению специалистов в лицее организована практика студентов по профессиям на предприятиях НСО –социальных партнеров нашего лицея, таких как:
- ООО «Сибирская Нива»;
- ЗАО АПК»Маслянинский Лён»;
- ООО ДСУ;
- ЗАО «Серебренниковский мрамор»;
- ЗАО «Кирпичный завод»;
- ООО МСО;
- ООО «РегионСтройМонтаж»;
- Артель старателей «Суенга».